Успіхи для Sika та успіхи для Вас
У Sika ми цінуємо сміливість до інновацій, силу наполегливості та задоволення від командної роботи. Ми ставимо високу планку, але водночас маємо що запропонувати у відповідь. Ми прагнемо відзначати результативність і відданість конкурентоспроможною системою винагород, яка базується на продуктивності та чітко визначених перевагах. Те, як ми працюємо, формують наші сильні цінності, які є основою взаємодії всередині компанії.
Цінність як Фонду
Клієнтоорієнтованість, сміливість до інновацій, стійкість і цілісність, повага та розвиток людей, а також управління результатами — це ключові елементи культури Sika
Ці цінності та принципи слугують орієнтиром для всієї глобальної команди та глибоко інтегровані у всі підрозділи Sika по всьому світу. Завдяки цьому наша культура довіри, прозорості та відкритості має міцний фундамент і послідовно підтримується на глобальному рівні.
Сфера розвитку
Хоч ми й очікуємо від наших співробітників досягнення узгоджених цілей, ми так само вважаємо важливою гнучкість — у створенні робочого середовища, можливостях міжнародної кар’єри та співпраці в команді. Усе це є невід’ємними складовими роботи в Sika і підтримує розвиток людей у глобальному масштабі.
Міцність та Надійність
Наші засновники побудували Sika на міцному фундаменті піонерського бачення та підприємницького духу. Сьогодні ця спадщина продовжується: сміливість до інновацій поєднується з наполегливістю та рішучістю, що ведуть нас уперед. Sika залишається відданою забезпеченню сталого зростання, яке підтримує існуючі робочі місця та створює нові можливості в довгостроковій перспективі.
Індивідуальна відповідальність
Найяскравішою рисою співробітників Sika є здатність ефективно виконувати поставлені завдання, поєднуючи це з високим рівнем соціальної компетентності: відкритістю до інновацій, повагою до різних точок зору та спільним досягненням стратегічних цілей.Якщо ваша амбіція — проявити себе, виділитися завдяки результатам і пишатися досягненнями — тоді Sika є саме тим місцем, де ви зможете реалізувати свій потенціал.
Прагматична робоча атмосфера
Sika створює робоче середовище, у якому співробітники можуть розвиватися відповідно до своєї професійної кваліфікації та особистого потенціалу. Ми прагнемо до атмосфери, що підтримує інновації, високу продуктивність і взаємну повагу. Це простір, який мотивує діяти, знаходити найефективніші рішення та доводити справи до результату.
Нові способи спілкування
Нові способи спілкування допомагають керівництву та працівникам досягти успіху на світовому ринку та підтримують зростання Sika. Ми використовуємо соціальні медіа та цифрові робочі простори, що співпрацюють, наприклад, наша соціальна інтрамережа - SikaWorld. У Sika цифрові медіа сприяють створенню та розповсюдженню фактичних знань і використовуються протягом нашого процесу набору, навчання працівників та щоденного спілкування.
Бренд Sika
Бренд Sika визнаний у всьому світі синонімом інновацій, якості та сервісу. Поєднання нашого логотипу Sika із стрічковою лінією «Будуємо довіру» виявилося цінним надбанням упродовж нашого глобального розширення. Клієнти в усьому світі можуть бути впевнені, що вони отримають якість та сервіс Sika там, де вони побачать логотип Sika.